Sekilas Tentang Struktur Organisasi PT. Mayora Indah Tbk - Pernah nggak sih kepikiran kalau perusahaan dengan ribuan karyawan itu gimana cara handle-nya? Contohnya nih PT Mayora Indah Tbk atau sering disebut dengan Mayora Indah. Mayora Indah ini merupakan salah satu perusahaan produk industri (FMCG) di bidang makanan.
Ribuan karyawannya yang
tersebar di seluruh Indonesia, berkerjasama memastikan semua produk Mayora
Indah tersedia. Tentunya tidak mudah bagi pemilik bisnis melakukan semua
pekerjaan sendirian. Oleh karena itu harus mendelegasikan tugas ke para
profesional.
Maka fungsi atau kegunaan
struktur organisasi adalah sebagai dasar penentuan penentuan pengelolaan
tanggung jawab. Ini juga menjadi latar belakang struktur organisasi Mayora
dibuat. Tentunya untuk mempermudah penentuan pengelolaan tanggung jawab, aliran
kerja, atau informasi, dan tugas setiap posisi yang ada di dalam organisasi.
Karena semua orang menginginkan kesuksesan dalam berbisnis.
Sekilas Tentang Pt. Mayora
PT. Mayora Indah Tbk.
(Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di
Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu
memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan
menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean.
Kemudian melebarkan pangsa pasarnya ke negara negara di Asia. Saat ini produk
Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia.
Sebagai salah satu Fast
Moving Consumer Goods Companies, PT. Mayora Indah Tbk telah membuktikan dirinya
sebagai salah satu produsen makanan berkualitas tinggi dan telah mendapatkan
banyak penghargaan, diantaranya adalah “Top Five Best Managed Companies in Indonesia”
dari Asia Money, “Top 100 Exporter Companies in Indonesia” dari majalah Swa,
“Top 100 public listed companies” dari majalah Investor Indonesia, “Best
Manufacturer of Halal Products” dari Majelis Ulama Indonesia, Best Listed
Company dari Berita Satu, “Indonesia’s Corporate Secretary Award, Top 5 Good
Corporate Governance Issues in Consumer Goods Sector, dari Warta Ekonomi dan
banyak lagi penghargaan lainnya.
Struktur Organisasi Perusahaan
yang dimaksud dengan
struktur organisasi adalah, sebuah garis hirarki atau bertingkat yang
mendeskripsikan komponen-komponen yang menyusun perusahaan. Dimana setiap
individu atau SDM yang berada pada lingkup perusahaan tersebut memiliki posisi
dan fungsinya masing-masing.
Terdapat dua hubungan yaitu,
hubungan vertikal dan horizontal. Dalam struktur organisasi, hubungan yang
vertikal menunjukkan arah hubungan dari atas ke bawah (fungsi
directing/supervisi).
Hubungan horizontal menggambarkan hubungan yang mendatar, artinya terdapat komunikasi dan koordinasi antar departemen. Jika hubungan vertikal dapat terlihat dalam bagan organisasi, tidak demikian dengan hubungan horizontal.
Struktur Organisasi PT Mayora Indah Tbk
Indonesia
PT Mayora Indah Tbk atau
sering disebut dengan Mayora Indah, merupakan salah satu perusahaan produk
industri di bidang makanan. Perusahaan yang didirikan puluhan tahun ini
memiliki struktur
organisasi Mayora yang menggambarkan peranan dan fungsi setiap
manajemen dalam pengelolaan perusahaan. Simak ulasannya berikut.
1. Dewan Komisaris
Dalam tatanan struktur
organisasi di PT Mayora Indah Tbk, jabatan yang memegang kendali paling tinggi
yaitu dewan komisaris. Dewan komisaris disini memiliki tanggung jawab yaitu
memberikan saran kepada bagian direksi dalam mengelola perusahaan, termasuk
perencanaan dan pengembangan, operasional dan penganggaran, kepatuhan dan tata
kelola perusahaan, serta penerapan keputusan RUPST.
Biasanya dewan komisaris
dibantu oleh seorang sekretaris dan internal audit dalam memastikan kepatuhan
pada peraturan Bapepam-LK dan SEC serta peraturan relevan lainnya. Sementara
untuk rapat Dewan Komisaris diadakan sebulan sekali atau setiap saat jika
dibutuhkan. Dewan komisaris juga biasanya mengadakan rapat gabungan dengan direksi
dua kali dalam sebulan.
2. Audit Committee atau Komite Audit
Setelah dewan komisaris,
jabatan selanjutnya sebelum direksi yaitu audit committee atau komite audit.
Dalam PT Mayora Indah Tbk, komite audit memiliki tugas untuk mengawasi
pekerjaan dari dewan komisaris serta untuk memastikan sistem pengendalian
internal perusahaan berjalan dengan efektif. Hal tersebut bertujuan agar tidak
terdapat penyimpangan yang dapat merugikan perusahaan.
Dimana tugasnya sendiri
adalah untuk mengawasi pekerjaan komisaris dan memastikan agar sistem
pengendalian internal perusahaan dapat berjalan dengan baik dan efektif hingga
tak ada kegiatan yang menyimpang yang bisa merugikan perusahaan.
3. Direksi
Direksi dalam PT Mayora
Indah Tbk memiliki tanggung jawab dalam mengurus perseroan, mewakili perseroan
baik untuk dalam maupun luar pengadilan sesuai dengan ketentuan anggaran dasar.
Biasanya dalam melakukan tugas, direksi dibantu oleh kepala divisi atau kepala
unit organisasi dan staf ahli direksi yang terdiri dari staf ahli utama dan
pratama.
Dalam struktur organisasi
Mayora, direksi pula dibagi menjadi beberapa bagian yang memiliki tanggung
jawab di masing masing bidangnya diantaranya direktur utama, direktur
pemasaran, direktur umum personalia, direktur pengembangan produk, bawahan
direktur pengembangan produk (manajer teknik, manajer laboratorium, staff
project), dan direktur keuangan.
4. Sekretaris Perusahaan
Terakhir, ada Sekretaris
yang tugasnya tercantum dalam Penunjukkan sekretaris perushaaan. Untuk
diketahui bahwa PT Mayora Indah tbk sendiri telah mempunyai seorang sekretaris
perusahaan sejak sebelum tahun 1997, dimana sekretaris di perusahaan ini
terdiri atas 2 orang.
Demikianlah strktur
organisasi PT Mayora Indah tbk yang dapat kami sampaikan. Setidaknya dengan
ini, kalian bisa lebih dalam mengenal mengenai perusahaan tersebut. Semoga
bermanfaat.